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365bet体育在线学生暑期兼职遭遇市场"冷处理"

  本报讯(记者王恺凝 通讯员李永洪)“您好,请问你们单位是招暑期工吗?”“不好意思,兼职岗位有限,我们需要招全职的。”昨天,武汉人力资源市场、华中人才市场的暑期兼职专场遭遇“冰火两重天”:两千名求职学生热情虽高,200家用人单位却反应冷淡。

  昨天上午7点不到,家住汉阳的刘宇(化名)就和另外12名同学结伴赶往武汉人力资源市场求职。他刚刚高考完,虽然暑期兼职专场是针对大中专学生,但他仍然决定来碰碰运气:“高考没考好,不想在家待着看父母脸色。”刘宇说,高考分数一出来,他就一直想着找一份暑期兼职,发传单、促销员、服务员等兼职都找过,但一直没找到。“有的商家说不招暑期兼职,有的说已经招满了。”

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  昨天上午8点30分,武汉人力资源市场的暑期专场一开场,刘宇就和同学围住了一家招兼职发传单的公司。不过,负责人只简单问了他们些基本情况,让他们填了表就打发他们走了。

  即使是在校大学生也并未受到企业青睐。武汉晚报记者走访武汉人力资源市场、华中人才市场发现,来求职的八成都是大一、大二的学生,两个招聘专场加起来约有近3000个兼职岗位,但适合他们的餐厅服务员、服装导购员、发单员等兼职的工种岗位并不多,大多数都是工作环境比较好、能学到点技能、待遇又不错的岗位,比如会计、工程技师、理财顾问,但这些岗位企业更青睐于大三和大四的学生。

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  “大一、大二的学生经验不足,稳定性也差,做不了技术性太强的工作。”新世界、施瑞德、海尔等多家企业的负责人告诉记者,除了经验,他们的兼职时间也短,最多不过两个月,刚培训好上了手就到了开学时间,对用人单位来说,无疑增加了成本。

  不过,武汉人力资源市场相关负责人分析,学生暑期兼职热情遭遇市场“冷处理”还是和经济大环境下行有关,今年兼职岗位的总体需求比去年下降了6%。“企业如果忙不过来,就不会拒绝暑期工。”

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